本文作者為前淘寶搜索負(fù)責(zé)人鬼腳七，他曾在阿里工作 9 年，上過(guò)班，管過(guò)人，創(chuàng)過(guò)業(yè)，做過(guò)自由職業(yè)者，具有十分豐富的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，他給上班族分享了 7 點(diǎn)成長(zhǎng)建議，希望能對(duì)你有所幫助。

自從開(kāi)始做自媒體，有很多人咨詢(xún)我問(wèn)題，問(wèn)什么的都有：電商、情感、職場(chǎng)、親子、修行、宗教、國(guó)學(xué)、創(chuàng)業(yè).......問(wèn)的最多的還是職場(chǎng)問(wèn)題。今天來(lái)總結(jié)一下我對(duì)上班族的七點(diǎn)建議。我工作了十七年，以前是上班族，從普通員工到teamleader，從基層主管做到公司高層。后來(lái)做過(guò)自由職業(yè)者，也創(chuàng)業(yè)當(dāng)過(guò)老板。我的建議應(yīng)該具有一定參考價(jià)值。01別想平衡生活和工作有個(gè)小姑娘，做美工設(shè)計(jì)的，是我老鄉(xiāng)，她問(wèn)我如何平衡工作和生活。我說(shuō)你才畢業(yè)兩年，平衡個(gè)屁啊，好好想辦法提升能力吧。別聽(tīng)那些人告訴你要平衡工作和生活，現(xiàn)在做不到的?，F(xiàn)在不是工業(yè)化時(shí)代，而是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代。工業(yè)化時(shí)代，每天上班幾個(gè)小時(shí)，去工廠(chǎng)把事情做完就好了，回家就是生活了；互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，很多工作是用網(wǎng)絡(luò)用手機(jī)完成的，你分得開(kāi)么？生活中有工作，工作中有生活。既然分不開(kāi)，就不要刻意去分了。不用刻意去平衡，而是學(xué)會(huì)時(shí)間管理。把生活和工作當(dāng)成一個(gè)整體來(lái)管理。它們本來(lái)就是一個(gè)整體，“人”是一個(gè)整體啊，無(wú)論工作的你還是生活的你都是你。只要整體是健康的，多一點(diǎn)工作或者多一點(diǎn)生活沒(méi)關(guān)系的。如果你觀(guān)察仔細(xì)，那些經(jīng)常思考如何平衡工作和生活的人，他們的工作和生活都不怎么樣。說(shuō)平衡生活和工作，成了一個(gè)借口。生活不好，他覺(jué)得是工作影響的，工作業(yè)績(jī)差，他覺(jué)得是生活拖了后腿。真正的原因是什么？你懂的。緊張一段時(shí)間，然后放松一段時(shí)間，然后再緊張一段時(shí)間，一張一弛，符合自然之道。所以，別去想什么平衡之道，而是要做到：全身心投入當(dāng)下。道理就不講了，自己琢磨。02別想混日子我媽六十多了，總喜歡打聽(tīng)別人的職業(yè)，家里一來(lái)客人，就問(wèn)人家做什么工作的??？一個(gè)月賺多少錢(qián)??？如果聽(tīng)人說(shuō)他上班活兒少工資高還離家近時(shí)，我媽就會(huì)說(shuō)：哎呀，真是一份好工作??！我媽的觀(guān)點(diǎn)，在上世紀(jì)七八十年代的時(shí)候還有用，但現(xiàn)在顛倒了。活兒少、工資高、離家近的工作，其實(shí)是最差的工作。這樣的工作，會(huì)把一個(gè)人廢掉。因?yàn)檫@樣容易導(dǎo)致人能力不增長(zhǎng)，人變懶、見(jiàn)識(shí)少、眼高手低。具體原因你自己想。有人說(shuō)：但工資高，這是優(yōu)點(diǎn)?。」べY高是暫時(shí)的，畢業(yè)兩年工資每月兩萬(wàn)算高工資吧，但畢業(yè)20年還是每月兩萬(wàn)，算高工資么？就算兩萬(wàn)一個(gè)月，交完稅、生活開(kāi)支除去，每月能存下八千算很不錯(cuò)了。一年10萬(wàn)，十年100萬(wàn)。工作三十年還不夠在北京五環(huán)買(mǎi)個(gè)房子。我就有個(gè)同學(xué)，畢業(yè)時(shí)通過(guò)各種關(guān)系找到了在某事業(yè)工作做技術(shù)，工資八千，每天朝九晚五，我們同學(xué)羨慕啊，都后悔為什么自己沒(méi)有個(gè)好爹。前兩年聚會(huì)，他說(shuō)工資漲到了一萬(wàn)多，買(mǎi)了個(gè)小房子，家里有倆小孩，日子過(guò)得緊緊巴巴。我問(wèn)你為啥不換個(gè)工作，他說(shuō)：“這十多年我感覺(jué)自己被廢掉了，除了單位那點(diǎn)事，什么都不會(huì)干。”有人總覺(jué)得少干點(diǎn)活，多拿點(diǎn)工資，這樣是自己占了便宜。其實(shí)搞錯(cuò)了，公司就算每年二十萬(wàn)白養(yǎng)了一個(gè)員工，這點(diǎn)損失對(duì)公司來(lái)說(shuō)不算什么。真正損失的不是公司，而是他自己，浪費(fèi)的是自己的生命！所以，千萬(wàn)別混日子，別想著占公司的便宜。03別想要公平我經(jīng)常會(huì)聽(tīng)人說(shuō)：這不公平！生活中我們盡量想公平，但工作中，哪有什么公平。同一家公司，同一個(gè)部門(mén)，同一個(gè)崗位，不同的人，工資可能差別很大。工資一樣的人，工作內(nèi)容差別也很大。這個(gè)必須得認(rèn)！很多公司的工資、獎(jiǎng)金等是不公開(kāi)的，不讓討論。因?yàn)槭遣还降?。但這個(gè)不公平，在公司層面是公平的，只是具體到員工，覺(jué)得不公平而已。每個(gè)人容易看見(jiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)，看見(jiàn)別人的缺點(diǎn)；每個(gè)人習(xí)慣看高自己，看低別人。你認(rèn)為自己的能力跟別人差不多的時(shí)候，十有八九是別人比你強(qiáng)不少。當(dāng)你為自己的待遇鳴不平的時(shí)候，不妨想想，是不是自己看高自己了。所以，在公司里，不要想公不公平的事情。去爭(zhēng)取你想要的，能接受就好好干，不能接受就換個(gè)地方，無(wú)關(guān)乎公平。04別理會(huì)老板的承諾年輕人談戀愛(ài)的時(shí)候，會(huì)海誓山盟，最后往往一拍兩散，甚至反目成仇。之前的海誓山盟都是虛偽的么？記得我談戀愛(ài)的時(shí)候，女友說(shuō)要永遠(yuǎn)愛(ài)我，但后來(lái)分手的時(shí)候她說(shuō)她不愛(ài)我了。我很不理解，以前她是騙我的么？后來(lái)我才明白：永遠(yuǎn)不代表時(shí)間的長(zhǎng)度，只代表當(dāng)時(shí)對(duì)方愛(ài)你的深度。工作中也是一樣。有時(shí)候老板會(huì)給不少承諾，小到一頓飯或者項(xiàng)目獎(jiǎng)金，大到期權(quán)股權(quán)。但到了最后，老板的承諾大多兌現(xiàn)不了。并不是老板當(dāng)時(shí)虛偽，而是他當(dāng)時(shí)愛(ài)你很深，后來(lái)沒(méi)那么深了而已。最近幾年網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的股權(quán)不兌現(xiàn)的案例有很多，當(dāng)事人十分痛苦。唉，不能扯遠(yuǎn)了，否則都是淚啊。從理性的角度看，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代變化很快，就像佛陀講的“無(wú)?！?，以后的事情誰(shuí)說(shuō)得清楚呢？所以，別理會(huì)老板的承諾，你該怎么做決定還是怎么做決定，只要沒(méi)有落到紙面上的事情，都不要當(dāng)回事，聽(tīng)聽(tīng)就好。偶爾用來(lái)給自己開(kāi)解一下，別太認(rèn)真。05別把自己當(dāng)外人我有個(gè)小公司，由于人少事情多。公司招了個(gè)小伙子來(lái)做運(yùn)營(yíng)的，偶爾讓他兼著做點(diǎn)別的，他會(huì)推三阻四，但沒(méi)辦法還是得干。后來(lái)他覺(jué)得不爽，公司負(fù)責(zé)人也覺(jué)得不爽，于是他離開(kāi)了。公司還有個(gè)姑娘，很積極，公司需要什么，她就做什么，一年多時(shí)間，她做過(guò)線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)、出納、行政、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、發(fā)貨、售后客服，現(xiàn)在成了公司的核心成員了。我在阿里工作了9年，印象中有三個(gè)同事升職特快，三四年時(shí)間，就從普通員工成了公司的核心骨干。我后來(lái)總結(jié)，他們都有個(gè)共同特點(diǎn)：時(shí)刻為公司著想，從不把自己當(dāng)外人。我算上班比較努力的了，但有個(gè)同事比我更努力，每天下班回家后還在寫(xiě)郵件做ppt，周末也經(jīng)?？匆?jiàn)他的郵件，特別努力。別人的項(xiàng)目，他也會(huì)出謀劃策。他在公司的晉級(jí)最快了，不到三年，就從普通員工到了中層領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)最重要的業(yè)務(wù)。一次我問(wèn)他：你怎么會(huì)這么熱愛(ài)這份工作呢？他說(shuō)：其實(shí)無(wú)所謂熱愛(ài)不熱愛(ài)，既然做了這份工作，沒(méi)有理由不做好。記住，這里有個(gè)前提：先把自己手頭的事情要做好。如果交代給你的事情，還要去給別人幫忙，這就成了幫倒忙了。忽然想起佛陀說(shuō)的“無(wú)我”。如果只考慮公司利益，他人利益，從不擔(dān)心個(gè)人得失，這也就是“無(wú)我”吧。但正是這種“無(wú)我”，這種不計(jì)較得失，反而最后得到更多。就像老子說(shuō)的：圣人不積，既以為人己愈有，既以與人己愈多。所以，無(wú)論公司大小，都不要把自己當(dāng)成外人，要當(dāng)成主人。不論級(jí)別，不論崗位。06別求安穩(wěn)人都希望